Bewerbungstipps

So hinterlässt Du von Anfang an einen guten Eindruck.

Du hast eine spannende Stelle bei uns entdeckt und möchtest Dich im nächsten Schritt bei uns bewerben? Super! Im Folgenden haben wir einige wertvolle Tipps für Deine Bewerbung zusammengestellt.

 

Ein Anschreiben ist ein klares Plus.

Wir sehen gerne, wenn Bewerber:innen in einem Anschreiben kurz und prägnant ihre Leidenschaft und Motivation für eine Position darlegen. Auch die Wechselmotivation darf hier gerne erwähnt werden. Ein Anschreiben stellt kein Muss dar.

 

Angaben von Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung.

Du beschleunigst den Bewerbungsprozess von Anfang an selbst, wenn Du in Deiner Bewerbung Deine frühste Verfügbarkeit und Deine Gehaltsvorstellungen nennst.

 

Benennung Arbeitsmodell.

Wir bieten von full remote, über hybrid bis full on site drei Arbeitsmodelle an. Wenn Du bereits weißt, wie Du arbeiten möchtest, kannst Du diese Information gerne Deiner Bewerbung hinzufügen.

 

Ein gut strukturierter Lebenslauf.

Keine Angst, wir suchen keine Bewerber:innen mit geradlinigen Lebensläufen. Gern gesehen ist ein gut strukturierter Lebenslauf. Starte mit Deiner aktuellen Position und beschreibe mit wenigen Stichpunkten Deine aktuellen Aufgaben, genutzten Tools und angewendeten Technologien.

 

Anfügen von GitHub Profil/ Portfolio.

Du bewirbst Dich auf eine Entwickler- oder UX/UI-Position? Dann füge Deiner Bewerbung gerne ein Link zu Deinem GitHub Profil bzw. ein Portfolio an, damit wir einen noch besseren Eindruck Deiner Arbeit bekommen.

Noch Fragen?
Sag’ Hallo!
Human Resources Eva Nolasco
Senior HR Managerin
Das könnte Dich auch interessieren:
On this page