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Personalreferent:in / Junior HR Manager (w/m/d)

Hi! Wir – das HR-Team der SYZYGY AG – sind uns sicher: wir suchen Dich!
Wir finden: Der schönste Job, den man haben kann, ist sich um unsere Teammitglieder zu kümmern und eine Employee Experience in der gesamten SYZYGY Gruppe zu schaffen, die vom Anfang bis zum Ende stimmt. Damit wir die Hände dafür frei haben, haben wir uns schon vor Jahren von Aktenschränken und Papier verabschiedet, um die „Digital Employee Experience“ bei SYZYGY zu gestalten. Wir sind jeden Tag für unsere Kolleg:innen da, damit sie für unsere Kund:innen da sein können.
Standort
Bad Homburg
Beschäftigung
Vollzeit
Kompetenzbereich
Human Resources

Deine Aufgaben

  • Du agierst als Sparringspartner für die HR-Verantwortlichen und Führungskräfte der Gesellschaften in sämtlichen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen.
  • Du übernimmst die personaladministrativen Prozesse für den kompletten Beschäftigungszyklus.
  • Du bereitest monatlich die Gehaltsläufe mit vor und führst die Abrechnung gemeinsam mit dem Payroll Manager durch.
  • Du setzt Aufgaben im People Analytics und Personalcontrolling um.
  • Du gestaltest die HR-Prozesse und HR-Tools für die Zukunft mit.
  • Du begleitest Betriebsprüfungen (Sozialversicherung, Lohnsteuer, etc.) zusammen mit dem Team.
  • Du gestaltest unsere gesellschaftsübergreifenden HR-Projekte kreativ mit.

Was wir bieten:

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
Du willst morgens später anfangen oder abends früher los? Kein Problem, unsere flexiblen Arbeitszeiten machen es möglich.
Office oder Remote?
Du hast die Wahl. Mit unserer State-of-the-Art Hardware hast Du volle Flexibilität. Entscheide selbst, ob Du klassisch am Schreibtisch oder lieber remote arbeitest.
Events & Feiern
Wir haben gern eine gute Zeit miteinander. Egal ob beim Sommerfest, auf der Weihnachtsfeier, beim gemeinsamen Kochen oder bei einem spontanen Feierabendbier.
Gesundheit
Dein Well-Being ist uns wichtig: Mehr Bewegung durch unsere regelmäßigen Lauf-, Yoga- und Fitness-Sessions & mit bestens ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen.
Weiterbildung & Entwicklung
Nimm an Trainings und Seminaren teil, um beruflich und persönlich weiter zu wachsen – nutze Dein persönliches Budget und suche Dir selbst aus, welche Option am besten zu Deinen Entwicklungszielen passt.
Immer mobil bleiben
Ob unter der Woche oder am Wochenende – mit Deinem bezuschussten Job-Ticket, alternativ kostenfreien Parkmöglichkeiten.
Erholung
Volle Entspannung mit 30 Tagen Urlaub im Jahr, die Du nach Deinen Bedürfnissen in Anspruch nehmen kannst.
Vorsorgen
Heute schon an morgen denken: mit unserem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge.

Was Du mitbringst

  • Du hast ein sympathisches Auftreten und eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung.
  • Dein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Deine kaufmännische Berufsausbildung hast Du erfolgreich abgeschlossen und 2-3 Jahre Berufserfahrung im generalistischen HR-Bereich idealerweise mit ersten Kenntnissen in der Entgeltabrechnung, Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht gesammelt.
  • Du zeichnest Dich durch Dein ausgeprägtes Prozessverständnis und Deinen Blick fürs Detail aus.
  • Du hast eine Affinität für digitale HR-Software und beherrschst MS Office sicher.
  • Du bringst fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit.

Deine Neugierde ist geweckt und Du möchtest mehr wissen?

Sende uns Deine Unterlagen einfach per E-Mail oder ruf an. Bitte beachte dabei unsere Datenschutzhinweise.

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Sag hallo!
Human Resources Eva Nolasco
Senior HR Managerin