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HR Manager  Recruiting (w/m/d)

It’s People’s Business! Es sind die Menschen, die uns bei SYZYGY Techsolutions ausmachen.
Unser Team wird größer. Und die richtigen Teammitglieder zu suchen, zu finden und zu halten – das ist die große Kunst. Du kannst Deinen Teil dazu beitragen, in Voll- oder Teilzeit.
Standort
Bad Homburg
Beschäftigung
Vollzeit
Kompetenzbereich
Human Resources

Deine Aufgaben

  • Du hast Freude am Recruiting und findest neue Fach- und Führungskräfte
  • Mit Deiner Arbeit sorgst Du für eine reibungslose Candidate Journey und Employee Experience
  • Deine kreativen Ideen im Personalmarketing und Employer Branding bringst Du ein
  • Du hast viel Gestaltungsspielraum und kannst aktiv bei diversen HR Projekten mitarbeiten

Was wir bieten:

Flexible Arbeitszeiten
Morgens mal später anfangen. Abends mal früher los: Kein Problem, unsere flexiblen Arbeitszeiten machen es möglich.
Flexibler Arbeitsort
Du hast die Wahl: ob an Deinem Platz, im Home Office oder full remote: Mit unserer State-of-the-Art Hardware hast Du volle Flexibilität.
Mitarbeiterfeste
Wir haben gern eine gute Zeit miteinander. Egal ob beim Sommerfest, der Weihnachtsfeier, Teamevents oder dem spontanen Feierabendbier.
Familienfreundlich
Familie ist wichtig. Darum versuchen wir mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen möglichst viel Flexibilität zu bieten.
Gesundheit & Altersvorsorge
Wir unterstützen Dich mit Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge sowie regelmäßigen Augenuntersuchungen, jährlicher Grippeimpfung und einer Ergonomieberatung am Arbeitsplatz.
Weiterbildung & Trainings
Abwechslungsreiche Aufgaben sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bringen Dich persönlich voran.
Zwei Dachterrassen
Unsere beiden großen Dachterrassen mit Grill stehen allen Mitarbeitern zur Verfügung. Zum Arbeiten, für die Mittagspause oder zum gemeinsamen Feierabendbierchen.
ÖPNV in der Nähe
Unser Office liegt direkt am Bahnhof Bad Homburg. Du wählst zwischen einem Zuschuss zum Jobticket und kostenlosem Parken im Parkhaus.

Was Du mitbringst

  • Ein abgeschlossenes Studium – bspw. im Bereich der Wirtschafts-, Geistes- oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich – idealerweise aus einer Digitalagentur oder einer IT-Beratung
  • Erfahrung im Inhouse Recruiting und Active Sourcing, insbesondere von technischen Berufsbildern
  • Ein hohes Maß an Empathie und Sozialkompetenz
  • Als Teamplayer kommunizierst Du transparent, offen und klar – auf Deutsch und Englisch

Wenn wir Deinen Ehrgeiz wecken konnten:

Sende uns Deine Unterlagen einfach per E-Mail oder ruf an. Wir freuen uns auch über ein Motivationsschreiben. Bitte beachte dabei unsere Datenschutzhinweise.

Stelle nicht gefunden?
Sag hallo!
Human Resources Eva Nolasco
Senior HR Managerin